Установлено, что при трудоустройстве большую роль играет голос человека
- Обновлено 25 Февраль 2015
Установлено, что при трудоустройстве большую роль играет голос человека. В ходе реализации клинических испытаний ученым удалось зафиксировать, что голос потенциального работника играет ключевую роль в трудоустройстве.
Данную информацию сообщили специалисты из Соединенных Штатов Америки. В частности, медики из Чикагского университета провели несколько психологических тестов, результаты которых удивили всех представителей науки. Исследователи отметили, что во время осуществления испытаний, респондентам нужно было рассказать о себе руководителям крупных компаний. Все это происходило в письменной или устной форме.
Сообщается, что проводя эксперимент, ученые также записывали рассказы молодых юношей на видео. Кандидатов оценивали сразу несколько сформированных групп. Члены первой категории слушали и смотрели видеоролик, а участники второй группы – воспринимали на слух только аудиозапись. Третья категория читала резюме, сделанное добровольцами в письменном виде. Выяснилось, что специалисты, которые слушали исключительно голоса людей – сочли их более компетентными и целенаправленными в тех или иных вопросах.
При этом, ознакомившись с видеозаписью, мнение глав компаний оставалось без изменений. Чаще всего руководители организаций хотели нанять на должность кандидатов, имеющих приятный и уверенный голос.
По материалам: news-smi.ru
